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人力資源

甘肃快3走势金和IHRM人力資源管理系統具有廣泛的通用性,可以在各個行業應用。系統提供了多種數據接口,可以與其他軟件系統實現數據共享。

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人力資源系統方案概述

金和人力資源系統除了傳統的E-HR系統特點還具備全員參與(用固化的操作流程彌補了人力資源管理者“想當然”和非人力資源管理者“弄不明”的權責缺口。)和職業全景管理(通過將流程流轉中產生的數據自動轉入員工的數據檔案,實現從員工招聘投遞簡歷開始,到結束離職審批離開公司的職業成長過程的全景記錄。)的獨特優勢。集團oa系統方案分析>>

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  • 員工合同
  • 員工檔案
  • 員工考勤
  • 員工考評
  • 員工報銷
  • 員工培訓
  • 員工工資
  • 員工招聘

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金和oa軟件甘肃快3走势員工合同模塊用于管理員工的勞動合同和其他各種合同及協議,包括合同新簽、合同操作(變更、續簽、解除和終止)、合同管理、合同臺帳、合同模板、合同報警。用戶可以按照實際需要設置各種合同模板,并可以方便地批量簽署合同;用戶可以根據自己的需要,自定義條件進行查詢,生成各種合同臺帳;對于即將到期的合同,系統還提供了合同報警功能,大大提高了合同管理的及時性和有效性。

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員工檔案

記錄和管理員工從進入公司到離職的所有過程,可以方便地查看員工在企業工作期間的所有信息,包括崗位管理、檔案管理、人員變動(轉正、調動及離職)、統計匯總等。用戶可以根據實際需要設置人員檔案和變動申請的模板;還可以方便地管理員工的檔案信息。系統還提供三種不同的檔案統計方式:簡單統計、二維統計、復雜統計,用戶可以快速、簡單地從不同的維度匯總分析企業的人力資源情況,促進企業人力資源建設。

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員工考勤

實現員工精確考勤和日常考勤的網絡化管理。通過網上簽到、簽退、請假、出差、外出登記,實現網絡考勤;用戶可以方便地設置各種節假日和班次,系統自動判斷各種考勤狀態(遲到,早退或曠工等等),用戶可以隨時方便地查看和管理考勤記錄;可以設置安排替班、調班、加班,并由系統自動通知相關人;系統自動關聯調休天數和加班天數;系統還提供考勤機等外部考勤數據的導入功能;系統自動匯總考勤統計數據,并可與工資系統掛接,快速方便地計算員工的工資。通過網絡化考勤管理,HR人員可以把工作重心轉移到企業文化和企業人力資源建設。

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甘肃快3走势通過靈活設計的績效考核指標,幫助企業實現360度績效考核方式。用戶可以靈活設計不同崗位之間的考核方案和個性化的考核表;并可以靈活設置多崗位多層級的考核關系,自動選擇考核人,設置不同級別的考核權重;用戶可以方便引用系統的其他業務數據(考勤、日記、知識貢獻率等),幫助企業全面綜合地考核員工的表現,幫助員工提高工作能力和工作績效,提高組織整體的工作方法和工作效能,完善人力資源管理機制。

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員工報銷

甘肃快3走势實現單據填寫和業務審批的網絡化。用戶可以根據需要定制各種報銷單、報銷審批流程和報銷限額,其中差旅報銷還與員工出差相結合;同時,系統提供豐富的查詢與統計分析功能。網上報銷能讓企業真正用好每一分錢,大大提高企業報銷的效率和審批透明度,進而提高員工的滿意度。

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員工培訓

管理者可以把攝錄好的數碼影像、聲音和文檔等各種培訓信息發布在系統中,員工可以自己觀看和學習。管理者可以根據培訓內容擬定考題,組織試卷,讓員工在網上進行考試,并可自動判卷和對考試成績匯總統計。

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適用于各類企業、行政、事業及科研單位薪資管理,支持多幣種、帳套管理和每月發放多次工資的功能。用戶可自定義工資項目、計算公式,特殊工資項目可同時設立權限進行控制;提供工資核算、工資發放、統計分析等功能;支持代扣稅、代繳稅和銀行代發工資,支持系統外人員的工資計算與發放;提供工資數據導出功能,提供工資條、工資表等打印。工資系統還可與系統內其他業務功能無縫連接,如直接引用考勤、考評、費用報銷、檔案等功能中數據,參與工資運算。

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員工招聘

甘肃快3走势實現企業的人才庫管理和招聘錄用管理。包括用人申請、招聘計劃、錄用申請和簡歷管理;招聘系統還提供查詢統計功能,便于匯總分析企業的人才招聘效率。

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人人彩票管理

全面無紙化的員工關系管理

培訓管理

視頻課程重復利用、課程體系不斷更新、知識共享高效的培訓管理

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員工認可關注、全員互動參與、注重溝通、自下而上推動的績效管理

人人彩票管理

規范、快捷、準確的招聘錄用管理

方案價值

價值

關注員工的職業生涯管理,最大限度開發員工的潛能,實現企業與員工的共贏。

優化

甘肃快3走势幫助領導識別員工能力和經驗,優化團隊人員配置,提高團隊整體人力資源的利用效益。

全員

全員參與的人力資源管理,人人彩票---首頁_歡迎您。

整合

甘肃快3走势整合的人力資源系統平臺,實現人力資源管理的全面化、整合化,輔助企業戰略決策。

oa系統典型客戶

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  • 25

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